一、工资组成结构
1.基本工资：广东宏远的基本工资分为岗位工资和技能工资两部分，该部分工资都是以月薪形式进行支付。
2.绩效奖金：除了工资外，广东宏远还有年度绩效考核，表现优秀的员工可以获得相应的绩效奖金。
3.津贴和补贴：广东宏远为员工提供多种津贴和补贴，主要包括餐补、住房补贴等。
二、薪酬待遇与福利1.节假日福利：广东宏远会为员工提供法定节假日和公司规定节日的放假时间，同时还会提供节日礼品和福利。
2.员工培训：为了提升员工的职业技能和知识水平，广东宏远每年都会组织各种培训和学习活动，让员工拓展自己的视野和知识。
3.员工保险：广东宏远为员工购买五险一金和商业保险，保障员工的权益和福利。
4.员工活动：广东宏远会不定期地组织员工活动，加强员工之间的交流和感情，提升企业凝聚力和员工的归属感。以上是广东宏远工资表的主要构成以及薪酬待遇与福利，通过这些福利待遇的分析，不难看出一家企业对员工的重视程度。在未来的发展中，广东宏远也将会继续为员工提供更好的薪酬福利和发展机会，让员工在企业中得到更好的成长和发展。
广东宏远工资表解析——揭秘薪酬构成与待遇福利