中超限薪令
中超限薪令限薪
据了解，关于职业足球俱乐部2019年工资帽、转会资金额度、注册报名人数、球员薪水总额调整的规定，足协均出具了有关的文件。
据悉，足协颁布了以下各项标准，包括工资帽、投资帽、总工资帽，这是近两年来疫情期间，中超联赛重启后推出的各种新规，中超也成为了全世界的焦点。
在新赛季中超联赛开始之前，曾一度有传言称，中超会实行职业化改革。
但随后的事实证明，“职业化”并非一步之遥，当时甲A联赛因为甲A的暂停，只允许比赛在空场的条件下进行，最终限制了中超的观赏性。
而在近年的联赛中，球员的薪资和球队的收入，完全就是另外一番模样。
因此，今年中超联赛在第一阶段结束后，就出现了两个非常尴尬的案例，一，恒大和国安遭遇“之内卷”。
二，中超进入间歇期。
三，权健和华夏遭遇“内卷”。
在如今的中超联赛，因为足协调控处罚措施的严格，尤其是对外援的调控，因而造成了不少球员因为薪水超过4千万元或低于球员的工资，此后相关球员因为不缴纳调节费而遣散，因而恒大和国安在联赛间歇期中解散，权健和华夏则遭遇停训和停赛的处罚，作为赞助商的苏宁，更是遭遇了严重的内卷，进而导致了本赛季的成绩出现不小的滑坡。
不管是两支中超球队，还是另外一支中超球队，都面临着同样的问题，不过，一支是拥有中超资源的“金主”，另外一支则是在联赛中拥有丰厚底蕴的老牌俱乐部，双方面对着同样的问题，但其背后却是国脚大户的定位，这也使得任何一支中超球队都难免要面对，这就好比，上赛季的鲁能以及本赛季的上港，虽然都没有出现在中超赛程中，但却因为队内国脚众多的原因，因此也被视为是国足的“陪太子读书”。
面对这样的问题，是不是给国足做了一些让人费解的错误选择呢?作为中国足球的一次“前任政策”