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做人处事的道理人生感悟,30个为人处世的道理

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不管你如今身处何职,想要在生活和事业上,受到周围人的喜爱,成就一番事业,不仅要会做事,更要学会做人。

为人处事的能力,值得我们每一个人去不断磨炼精进,改进提升。

本期,唐歌为你分享的主题是:30个为人处世的道理,有效提高你做人做事的能力。

1 锦衣夜行,低调厚重,戒除虚荣心,闷声发大财,不要无端为自己树敌,招来嫉妒和仇恨。

2 言多必失,人多的场合,记得管住自己的嘴,即使要说话,也要注意深思熟虑之后再开口。

3 凡事多动脑,学会借力,借势,整合资源,而不是一味地苦干,傻干。

4 处于劣势,困境的时候,不要急于改变,要先稳住,守住底线,徐徐图之,寻求反戈一击的机会。这个时候,如果急于求成,盲目激进,往往只会加速自己的灭亡。

5 出门在外,别贪小便宜,与人为善,尽量不要和别人闹翻,不为自己引来不必要的麻烦。

6 不要轻易答应别人的要求,好好想一想自己需要为此付出的代价,以及自身的能力范围,不做老好人。但是一旦答应了别人,就要言出必行。

7 别人转移话题了,就不要再不识趣地提起这件事情了。别人不想回答时,不要一个劲地去追问。揭人不揭短,看破不说破,给彼此都留些体面。

8 平时多烧香,急时有人帮,做好人情投资,学会让别人欠你人情。

9 懂得克制和平衡,即使很开心,也不要做出很夸张的表情,即使很讨厌某个人,也不要在脸上表露出来,保持微笑,懂得控制自己的情绪,才能获得大的成就。

10 别人帮助你的时候,记得及时表达感谢,请个饭,送个礼,发个红包等等,这样下次人家才会继续帮你。

做人处事的道理人生感悟,30个为人处世的道理

11 积累做事的规范和套路。记录每天的重大事件,反思自我,制定日常的行动指南,丰富阅历,形成自己的方法论和系统。

12 懂得一些酒桌吃饭的规矩,有些话在公开场合不方便说,但是在饭桌上,可能聊着聊着,生意自然而然就成了。

13 多观察,看看别人是怎么做的,而不要自己急于下决定。多看,多想,然后再做。

14 学会站在不同的角度看问题,这个世界并不是总是非黑即白,不要让自己的思考浅尝辄止。

15 知足常乐,学会感恩,珍惜当下拥有的,保持积极平和的心态。

16 千万别跟傻瓜一般见识,浪费了自己的时间精力,浪费了自己的表情。

17 帮助别人的时候,要降低对方的期望值,尽力而为,不要事前拍拍胸脯,各种保证,事后发现无法完成对方的期待。

18 忠言逆耳,不要期待身边的每一句话都好听。听得进不同的声音,经常反思自我,才能成就一番事业。

19 节俭是好的,但是千万不要因小失大,该花的钱一定得花。

做人处事的道理人生感悟,30个为人处世的道理

20 人在情在,朋友亲戚的重大场合,没有意外,一定要到场。你到场了,就是给人家牌面,你给人家面子,日后人家才会给你面子。

21 团队或者圈子中,有了利益,不要独占,要懂得分享,才能获得拥戴,减少怨恨。有了失误,不要完全推到别人的身上,主动承担几分,提升修养,得到他人信任,展现出你的胸怀。

22 十句话,说对九句,别人并不一定会称赞你,但是只要你说错了一句,就有可能遭到别人的质疑,因此,有些重要的场合,如果没有经过深思熟虑,就尽量闭嘴。

23 尽量别在对方睡觉,休息,吃饭的时候,打电话。过了中午十一点半,晚上九点以后,就尽量不要去打扰别人了。经常影响到别人的私生活,对方自然不会对你有好印象。

在别人吃饱喝足,休息好,心情好的时候,你去跟人家寻求帮助,才更容易成功。

24 树立威严,要先从严,再从宽,而如果是先宽再严,别人就会觉得你太过冷血,没有人情味,从而产生怨恨,或者尽量远离你。

25 给予别人恩惠的时候,尽量先从轻到重。如果先从重到轻,开始的时候,一下子给对方太多,别人可能就会觉得理所当然,容易忘记你的付出。

26 懂得包容,水至清则无鱼,人至察则无友。千万不要自命清高,不然你会看整个世界都不顺眼。

27 快要下班的时候,就不要再麻烦别人做事了,人家可能都安排好后面的时间了,急着回家办事,对方为了赶时间急急忙忙,自然对你不会有好脸色。

28 孔子说:“成事不说,遂事不谏,既往不咎”,既然事情都无法挽回了,说了也没有用的时候,就不要马后炮似的再说“早知道……”,继而再去伤害对方一次了。

29 对方感到尴尬的场合,要给别人台阶下,或者帮对方解围,人家内心会非常感激你。

30 社交场合,切忌喧宾夺主。主人招待客人,他是主角,你就不要去抢风头,吸引别人的注意力了,聊天的时候,就尽量把话题往主人身上带。要记得你是去捧场的,客随主便,要识大体。

写在最后

其实,为人处世的重点在于有同理心,了解对方的感受和想法,同时,维护好自己的利益,把握做人做事的尺度。

想要提升这方面的能力,需要我们多经历,多观察,多思考。有些东西可能来自于我们所处的环境,而有些东西则可能需要我们一辈子去体会和感悟。

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