关于【什么是微信号管理】，今天乾乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
举个例子，如果企业手上有50个微信号，如果通过管理工具来管理，只需要聘用5个运营，每人分配10个账号。运用通过管理工具在一台设备上（手机电脑都同时管理），对10个微信号进行统一的管理，不用再反复切换设备。
除了管理一个人管理多个账号之外，管理工具还能实现多人跟一个号的功能。比如，如果微信的咨询量比较大，需要2个以上的员工同时管理一个号。这个时候，管理员可在工具上为员工建立账号后，然后将员工账号绑定对应的微信上。也可以将员工拉入到对应的会话中，这样就实现了多对一的功能。
管理场景看，主要在于员工行为监控、客户资源保护和敏感行为风控。
微信个人号管理工具可以对员工进行管理，有效地控制员工的行为和客户资源的安全。比如员工通过工具进行工作时，无法查看客户的联系方式，自然也无法私自添加客人。同时，管理工具也不提供删除联系人的功能，员工也不能私自删除客户。最后，管理员可以查看所有的会话，并参与到会话中去，有效把控员工的服务质量。另外，当员工发出敏感行为时，比如发送不当消息，工具也会向管理员推送提醒消息
二、微信个人号管理工具的功能介绍给用户打标签：添加客户后，可以自定义打标签，建立健全用户画像，方便后期进行精准的营销转化。
自动回复（关键词回复）：设置回复的关键词，可以设置多个关键词来增加回复的准确度。也可以设置多条回复内容，支持文字、图片、视频、语音等形式。
快捷回复：建立快捷回复短语，设置完成以后，点击回复内容便会出现在会话框中，可以直接发送给客户，节约了打字的时间，可提高员工工作效率。
消息群发：分为定时群发和普通群发，根据联系人标签选择群发对象，可通过设置发送间隔时间来模拟人工操作，降低封号风险。定时群发还可选择循环模式，设定按天、周、月、年群发的内容。
会话转接：这个主要是方便团队协作的，员工遇到不能解决的问题，可以直接将会话一键转给能解决问题的员工，通过会话转接能更快更好解决用户存在的问题。
被添加自动通过：在渠道修改页面一键设置，设置后，当收到好友申请时，会自动通过好友申请，不用在手动点通过。
被添加自动欢迎语：自动欢迎语是在自动回复页面设置的，回复方式选择欢迎语即可，设置好以后，被添加后会自动推送欢迎语给联系人。通过{Name}话术，还可自动更新成联系人备注名或昵称，进一步增加客户的好感度。
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