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月入一万是什么情况,月入一万的人(不会强迫所有人恢复训练、比赛)

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1、巴萨首先考虑球员健康,不会强迫所有人恢复训练、比赛

4月27日讯 《每日体育报》报道,虽然西甲有望在近期恢复训练,先恢复个人训练,随后恢复集体训练,但巴萨不会强迫球队遵从规定,球员们可以自由选择。

根据多家媒体的报道,西甲各队将于5月4日开始单独训练,而联赛可能将于6月中旬重启。而《每日体育报》指出,巴萨预计会给予球员们选择的权利,尽管面临着不小的压力,但俱乐部仍会以球员的健康为首位,并采取措施保证球员只会在完全安全的情况下才进行比赛。

而《每日体育报》了解到,巴萨的立场和态度可能会让西甲联盟不太高兴,但他们也理解这样的情况。另外还有六家俱乐部准备观望巴萨的做法。巴萨无意针对任何人,只是想确保球员的最大利益。如果巴萨后续宣布相关措施,其他几家俱乐部也会效仿。

巴萨的队医们已评估了相关情况,并表示疫情风险依然不小,但他们也清楚无法恢复比赛可能导致俱乐部会面临更严重的财政危机。

2、月入一万是什么情况

关于当代人现在的工资水平,具体的发展情况怎样,各地平均月薪引发热议,是否大部分超过了一万,那么月薪一万又是什么段位和水平,有关这一话题的讨论如下?

怎么才可以月入一万

按照统计公报,全国就业人员75064万人,其中城镇就业人员46271万人。城镇非私营就业人员是17039万人。据此,我们可以大致勾勒出一位职场人士月收入的可能性。如果你是上市公司员工,平均月薪1.29万。但首先你得足够幸运,A股员工数量2600万,只占到全部就业人口的3.5%,全部人口的1.9%。如果你足够努力,进入了一家国有或民营企业,你的月收入可能达到8100元,但这也是个相当幸运的比例,在就业人口中只占到22%,剩下私营企业的占到了就业人口的78%,平均月薪还不足5000元。

即使在上市公司中,占绝大多数的制造业的工资也被金融和高科技行业的高薪给拉高了。

薪酬统计中,其实中位数远比平均值更有现实意义。一个CEO的收入往往是普通员工的几十倍几百倍,有一项研究显示,2020年标准普尔500家公司CEO的收入是普通员工的299倍,这意味着如果算平均值,299位员工的收入被一个CEO平均了。

在国内,A股中很多国企,高管和基层员工收入差距没有海外悬殊,但中位数仍更能显示大多数基层员工的收入状况,只可惜上市公司欠缺这方面的统计。但收入分配的“二八定律”乃至“一九定律”是无远弗届的,尤其是中国的基尼系数一直在警戒线0.4外徘徊。收入差距在私营企业里表现最为明显,这里是劳动密集型企业的聚集区域,大比例的低收入员工拉低了总体收入水平。

由于积累效应,财富差距往往比收入差距更为显著。中国财富基尼系数从2000年的0.599持续上升至2015年的0.711,随后有所缓和但仍处高位,2020年为0.704。2020年中国财富排名前1%居民占总财富的比例升至30.6%。

一些第三方机构试图弥补中位数和平均数的欠缺。36氪发布的中国主要城市薪资数据聚焦的是薪资中位数,得出的结果让人大吃一惊,比如2020年北京的职工以1.39万元的月薪排在了各大城市之首,可在36氪的统计里中位数虽也居首,却只有6900元。类似的,深圳平均月薪1.14万,中位数是5200元。诸如东莞佛山等制造业集中的城市还不足4000元。

打工人在大城市住合租房、挤地铁、还着巨额房贷,万元收入看似是标配,但放眼全国,能月薪1万的,真不是大家想象中或认知中的那么多。

月入过万现实吗

别说月入一万怎么样了,只要你能月入8000以上,就不错的了,中国有89%的月收入低于8000,再换句话说只要你平均月收入过8000的话,那么就高于9成的中国人恭喜你已经步入了10%以内的阶层了,这就是现实。

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