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内容导航：1、真相大白！捡2万元报警被开除保洁员为拾金不昧2、饭店保洁寻失主被开除1、真相大白！捡2万元报警被开除保洁员为拾金不昧
2023年2月26日上午，针对“紫航海鲜大饭店保洁员被开除”事件，西岗区有关部门成立了专项调查组，对相关情况展开调查。
26日下午，调查组深入涉事企业进行了核查、约谈，调取了有关资料；26日晚间，到宋某某家中面对面了解情况；27日上午，协调当事各方当面坦诚交换了意见。
经查，宋某某拾金不昧行为属实，予以褒奖；涉事第三方保洁公司有关负责人在与宋某某沟通中处置不当，宋某某离职，在充分尊重其个人意愿基础上，西岗区有关部门协助推荐工作；涉事饭店内部管理不到位，对在事件过程中发表不当言论的相关管理人员进行严肃处理。
在调查组的协调见证下，27日上午涉事企业负责人已向宋某某当面道歉并取得谅解。
调查组真诚感谢广大网民的关注和监督，共同营造崇尚善举、和谐美好的社会环境。
饭店保洁员捡2万现金报警
店方称其想将钱“据为己有”
据大连半岛晨报2月14日报道，1月28日，大连紫航海鲜大饭店保洁员宋大姐在中午时分清理洗手池附近时，意外发现一个兜子放在地上，里面有两捆百元钞票。她没有找到失主，正在巡场的工作人员见状让她把钱先放了在前台。
事后几日，宋大姐得知，仍没有人来询问或认领这笔钱，之后宋大姐便将此事报给了辖区派出所，而紧接着她也因故离开了紫航大饭店。
2月25日，大连当地多位网友发布了一份宋大姐与第三方保洁公司一名女领导对话的音频。这份微信聊天式音频中，这名女领导表示，捡到的钱归店里管，宋大姐没有资格报警，“分不清大小王不知道给谁打工”“从现在开始你已经不是我员工”等等。
当晚，大连紫航海鲜大饭店在其官方账号发布视频解释此事称，保洁员属于保洁外包公司，保洁员捡到这2万元交上来两天以后，又想把这2万元要回去据为己有，后来饭店和保洁公司负责人商议，钱就放到了派出所。
视频中，负责人解释称，未及时报警将钱交给派出所，是因为店内捡到客人的失物，一般先放店里等客人第二天前来认领，但是这次一直没人来认领。
保洁员表示饭店说法不实
2月26日，当事人宋女士介绍，2月3日她在报警之前，曾和饭店的店长打过招呼，也咨询过法律顾问，确认自己有权利有职责要求饭店将这笔钱交给警方来处理。所以她才报的警，她有录音等证据证明是自己先报的警。对于店方“想把这2万元要回去想据为己有”的说法，宋女士明确表示没有提出这个要求，她报警是想饭店将这笔款交给警察。
刚报完警，宋女士就接到保洁公司领导的电话。对方在电话中让她不要报警，责问她还想不想干了。
“我是当天被开除的，她不开除我的话我还想干，因为这是我好不容易找的活，我此前一直感谢领导，我这么大岁数还让我干活。”宋女士说，工资当天下午就被结清了，公司不欠她工资。
对于饭店说她想将钱款“据为己有”的说法，宋女士说，“如果我想占为己有，为什么报警？为什么会找记者？”
26日中午，记者查询发现，紫航海鲜大饭店在某短视频平台官方账号关于此事的回应已被删除。
律师：保洁员有权利报警
26日，大连市西岗区劳动保障监察大队工作人员介绍，宋女士59岁，属于第三方保洁公司，工作时间是上一天班休息一天，但保洁公司和宋女士之间的关系并不在劳动法的调解范围内。据他们了解，保洁公司当时认为，宋女士应该用休息时间处理这两万元钱的事，不应该占用工作时间，这样双方才产生矛盾。
湖北首义律师事务所吴正平律师认为，宋女士属于拾得人，将现金交给饭店属于委托保管，她作为利害关系人有权利报警，要求公安机关介入处理。宋女士报警后，饭店应该将这笔现金移交给警方，不应再自行保管。饭店作为代管方，如果一直无法找到失主，它没有权利一直保管这笔现金，必须移交给警方或找公证机构进行提存处理。如果这笔现金在饭店保管期间发生损失，饭店需要承担相应的责任。宋女士工作的单位不能因为她采取了报警行为将其开除，只能在其违反了合同约定的解除合同事项的条件下才能解除聘任合同。
2、饭店保洁寻失主被开除
饭店保洁捡2万元报警寻失主被开除？这是什么道理？近日，辽宁大连，原紫航海鲜大饭店保洁员宋大姐称，1月28日，她在工作中捡到2万现金，现场寻失主无果便交给前台。几日后，自己得知仍无人认领救报了警。随后饭店店长给宋大姐所属的第三方公司领导打电话。公司领导得知其为寻失主选择报警后，决定将其开除。
饭店保洁捡2万元报警寻失主被开除
近日，一位名叫宋大姐的保洁员在工作中捡到了价值2万元的现金，并将其交给了前台。经过数日，宋大姐得知无人认领此钱后选择报警。但在宋大姐的上级领导得知此事后，其被开除并扣除了所谓的“造成公司损失”的费用。
这一事件引发了人们对于道德、法律、管理和员工权益等多个方面的思考和讨论。
首先，这个事件展现了拾金不昧的高尚品质和职业道德。宋大姐在拾得现金后，没有选择私吞或者不作为，而是选择将其交给前台，体现了她的道德价值观和社会责任感。同时，这也提醒我们在面对类似情况时，应该树立诚信和拾金不昧的精神，以贡献我们的社会。
其次，这个事件引发了对于拾得失物的法律义务的思考。在我国法律中，对于拾得失物的处理方式有明确的规定，而宋大姐选择报警是一种合法的、符合规定的处理方式。但这也提醒我们在拾得失物后，应该考虑如何处理和归还此物，以维护社会公正和公平的原则。
第三，这个事件涉及到公司管理的合法性和员工权益。宋大姐的公司选择开除她并扣除所谓“损失”费用，可能会侵犯员工的权益和人格尊严。同时，公司管理也应该尊重员工的合法权益和尊严，以建立公正、公平的劳动关系。
最后，这个事件提醒我们需要弘扬诚信和拾金不昧的精神，倡导正义和公正的价值观，以维护社会和谐和公平。同时也需要从多个方面进行思考和探讨，以促进我们的社会进步和发展。
综上所述，这个事件不仅仅是宋大姐的个人行为，更是社会伦理和道德意识的体现。我们应该关注这个事件背后的多个方面，以推动我们的社会变革和发展。
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