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情关怎么才算过了,女人过了情关的表现(情关难过,终得过!)

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1、情关难过,终得过!

这是一个典型的心态辅导过程:帮助一位技术合伙人,调整他面对“辞退下属”想逃避的心态。

友:大哥,公司要裁员,我们部门也要裁,人员由我定,辞退工作我来做——头疼!

我:被裁的人给补偿吗?

友:给,完全按劳动法给。

我:那还有啥好头疼的呢?

友:处了好多年了,都是好兄弟,下不去手哇!

我:我大概懂你的意思了。你觉得裁员之后,就没办法跟被裁的人和睦相处了,这跟你要与身边人和谐相处的社交需求发生了冲突,所以头疼,对不?

情关怎么才算过了,女人过了情关的表现(情关难过,终得过!)

友:好像是吧。就觉得挺对不住被辞退的兄弟们的。

我:什么是兄弟?

友:有福同享,有难同当,不求同年同月同日生,但求同年同月同日死。

我:哈哈——桃园三结义!辞退下属是你自己主动请缨的,还是你也是迫不得已的?

友:当然是迫不得已!主动请缨?别逗了!躲还来不急呢。

我:他们离开你们公司后的发展,就一定比跟你们在一起差吗?

友:目前就业形势不太好——眼下看确实对他不利,往后的发展谁能说得准呢?

我:他辞职之后,你就不与他来往了,还是会更加关心他、帮助他?

友:从我内心来讲,一定是要保持联系,能帮忙的尽可能帮忙的!

我:这不就通了吗?

友:怎么说?

我:首先,你也是迫不得已——兄弟们大概率能理解你;其次,离开这里可能会有更好的发展机会——世界这么大,应该去看看;第三,这里确实已经待不下去了——留在这里,只是浪费他的时间与生命;最后,你会一如既往地关心他、支持他——兄弟情分还在,来日方长。

友:如果兄弟不这么想,咋办呢?

我:不这么想,那还是兄弟吗?

友:哈哈!也对。真的不想面对这样的场景,感觉好尴尬!

我:而且你怎么知道兄弟们不这么想?是你自己在担心吧。

友:嗯!

我:你不是一直在努力学习,希望自己快速成长,积极寻求自我改变和突破成长吗?这正是大好机会呀!作为管理者、领导者,“感情关”得过!而且越早越好。

友:不过不行吗?

我:现在你遇到的情况,在创业路上只是偶遇?还是会经常遇到?

友:身边创业的朋友都遇到过,而且不止一次,应该是经常遇到吧?

我:那你觉得“这关不过行吗”?

友:嗯。

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友:我看很多企业的裁员工作都是由HR主导的,我也跟我们另外两名合伙人提议过,由HR来主导我们公司的裁员,可他们不同意。

我:他们怎么说?

友:他们说我是最了解我们部门的人,最清楚谁合适留下、谁不合适;而且我们这也不是大规模裁员,没必要让HR全程介入,只是让他们做些辅助性工作就好。

我:你认同吗?

友:算认同吧,就是觉得很为难嘛!

我:你这又绕回来!我再问你。如果一个关于你的坏消息,你的铁哥们儿和一个关系一般的人都知道了,你希望谁来告诉你?

友:当然是铁哥们儿!如果我从关系一般的人嘴里知道了这件事,同时也知道朋友早就知道了而没告诉我,我会觉得他不够朋友。

我:还是呀!所以由你来跟要辞退的弟兄们说、解释,正是希望把你们之间这种感情保护起来,尽可能少破坏,不破坏,甚至增强!

友:那我该怎么做呢?

我:这是下一步了,先别急!你现在告诉我,你是不是已经决定自己去做“辞退”这个动作了?

友:我决定了!

我:不再退缩、逃避、犹豫、彷徨,而是直接面对了,对吗?

友:是的!

我:那好,接下来咱们探讨把裁员工作做好的具体步骤吧。多年前我整理了一些辞退下属的基本原则,根据这些原则,咱们拟一个题纲,然后你把我当作被裁人,咱俩边演练边修改,很快你就会对辞退这件事儿有信心了。

情关怎么才算过了,女人过了情关的表现(情关难过,终得过!)

友:啊!还得演练呀。

我:哈哈,是骡子是马得拉出来溜溜哇!不演练就仓促上阵,你可能会因为做得不到位而自乱阵脚,不信一会儿试一下就知道了。

友:哦。那得练多长时间呀?

我:看情况吧!得训练到你觉得自信满满才行吧——估计有个3、5遍差不多了吧。

友:好吧,咱们开始吧。

学湛点评:

1、“感情关”是管理者和领导者必须要过的。不光是辞退,有效反馈和批评也需要突破情感关,否则“公平、公正、公开”只能是说说而已;

2、一个人的意愿不强,多半是看到了这么做的害处——这多半是由认知有局限,或者有偏差导致的。这个时候,心态辅导是有效的;

3、心态辅导的核心原理是:通过问,让对方转身或换位思考,以看到不同的可能性,从而跳出自己的思维定势。

2、情关怎么才算过了:女人过了情关的表现

女人过了情关的表现

她对待感情不会有非谁不可,就算是你们分手了,她也并不会难过,也不会为此一蹶不振。因为她的认知里,少了你一个还有下一个等着她。对待感情不是患得患失,而是备胎与备胎之间随意切换。

面对你的表白,这种女人不会接受,但又总是给你希望,总是含糊其词,但是她也不会直接暴力拒绝,让男人生出毫无希望之感,反正就是给你留希望,让你离不开她。

扩展资料:

女人情场老司机

做什么事都很主动!一个女人,就算性格在大大咧咧,但面对一些事时,该有的娇羞也不会少的。比如有男人共处一室时,肯定会很不舒服;与男人单独用餐时,会吃的很不自在。可是如果一个女人遇到这种情况,却表现的很主动,那只能说明她已经习惯了这些场合。

对待感情不会有非谁不可,就算是你们分手了,她也并不会难过,也不会为此一蹶不振。因为她的认知里,少了你一个还有下一个等着她。对待感情不是患得患失,而是备胎与备胎之间随意切换!

女人过了情关的表现

01、言语反常:从默默不语变成滔滔不绝

语言,是内心最直接的反应。当一个女人对男人产生好感时,她会因为紧张而变得矜持,处处小心翼翼,默默不语,避免言多必失。

女人将心交付给男人时,大多是建立在一定的“安全值”范围内。在这种安全感中,女人的心会变得松懈,在一起相处的时光里,她变得滔滔不绝。时而哈哈大笑,时而口若悬河,行为举止里,透着一股自在与惬意。

02、行为反常:从保持距离变得霸道强势

女人喜欢一个人时,会刻意和他保持距离,然后再悄悄地观察他,直到他可靠、踏实,表露出真诚与热烈的爱,她才会放松警惕靠近他。当喜欢变成爱时,女人在某个方面会变得霸道而强势。

比如,当她看到他和其他异性朋友在一起时,她会莫名其妙地开始吃醋,变得似乎不可理喻。因为爱得太深,所以才会害怕失去。所以,她才会牢牢将他盯紧,避免错失真爱。当一个女人变得强势时,正是因为她太爱他了。

03、情绪反常:从兴高采烈变得喜怒无常

韩寒说:“喜欢一个人,就是在一起很开心;爱一个人,就是即使不开心,也想在一起。”爱情初萌芽时,女人的心仿佛要开出一朵花来,开心而又激动;可当她真正爱上某个男人时,爱得愈深,则越容易患得患失。

她的内心,像住了一只喜怒无常的小兽,时而令她开心,时而又令她失落,时而又令她感到悲伤,时而又感觉到甜蜜。即便,爱情使她变得喜怒无常,可她仍然还想要和他相守一辈子,仍然觉得和他在一起是最幸福与甜蜜的。

女人过了情关的表现

女人有四关,只要通过福气自然来

一、情关

曾仕强老师是这样讲的:“女性的第一关是情关,男人很少有情关的。……如果,一个女人为情而死,我们都说‘哇!好美啊!同情她。’一个男人为情而死,所以呢,‘没有出息!’。”

我们常说,谈念爱的女人智商会降低,就是这个原因。你会发现很多女人谈恋爱时,在婚姻生活中,她的边界不清晰。老是去想该用怎样的方法把男人给抓住。

这行得通吗?我们都当过小孩,如果父母企图控制自己的方方面面,那么自己肯定是会不舒服的,是会反抗的。

而且如果一个把自己的所有都寄托在另一个人身上,哪怕他是你的丈夫。都会不自觉地产生一种不安的'感觉。

然后,就疑神疑鬼,然后就变得暴躁不安。这样做的后果就是丈夫疏远你,甚至小孩都讨厌你。

这是非常痛苦和悲伤的。

所以,不管怎样,女人还是要有一份工作,哪怕工资不是很高。

夫妻是两个独立的个体,并不是连体婴儿,是可以分开的。因此,最牢固的夫妻关系就是你们的三观是一致的,然后又能相互成就对方。

二、婆关

十个媳妇九个和婆婆处不好。

婆媳关系可以说是中国最难搞的关系了。比巴结领导还难。

一对新婚夫妇,他们刚刚组成一个新的家庭,在这个家庭里,媳妇自然就想有自己的话语权。

而婆婆,就觉得孩子刚刚结婚她要多操心操心,也要话语权。

古人云:一山不容二虎。所以肯定是要干仗的。而那个又是儿子又是丈夫的男人,自然就成了双方争夺的高地。

她们往往认为,拿下他就相当于胜利,所以这个男人要么是两头受气,要么帮其中一方,被另一方埋怨。最后家宅不宁。

在曾仕强老师看来,婆媳关系不好是丈夫的责任。

于是就讲了他是怎样处理婆媳关系的:“有天,我妈妈把我叫去,‘你那个媳妇怎样你知道吗?!’我说‘妈妈她如果真的这样的话,我去骂她。’我妈妈马上说,‘骂人家干什么?我们家人可以随便骂人家的吗?我只是想让你知道一下而已,你竟然想去骂她!可见你比她更坏。’”

最后他的妈妈反倒把他教育了一顿说:“人家在不同的家庭中长大的,我们不能过分要求人家,你要慢慢劝她,像你这样的脾气……”“好好好我知道了。”

这样一处理就什么事也没了,不得不说,曾仕强老师是非常有智慧的。

三、产关

生孩子对女人来说是有危险的,所以我们出生的那天又叫母难日,是母亲受难的日子。

曾仕强老师说,他们家是不过生日的,到了生日那天就是规规矩矩地向他的母亲鞠一躬说:“妈妈,您辛苦了。”

在他看来什么蛋糕啊,唱歌啊是不成熟的表现。甚至认为天底下最难听的歌就是生日歌了。

四、守寡关

守寡关,绝不是说讲女人该怎样守寡的。

而说是不要老是去气丈夫,把他气死了咋整?

有时候不得不说,女人的过于感性真是太讨厌了。

一句话可以唠叨来唠叨去的,还有就是怀疑这怀疑那儿的。如果这个伴侣不值得信任,那就分了呗。又或者说你因为种种原因暂时分不了,那就不在乎好了,时机一到拍拍屁股走人就是了。

干嘛,又不信任又非得想要抓住这个男人呢?抓得住吗?

而如果你信任他,那就和和气气地过日子呗。

总结

老祖宗给我们留下了不少宝贵的精神财富,直到今天也同样适用。不过这些财富需要我们去发现,去思考。

最最重要的就是思考了,《乌合之众》里有句话:“无论哪种观点,不管它刚一出现时,多么伟大或正确,只要是进入群体的智力范围内,并影响了他们,就立刻会被剥夺得一干二净。”

所以思考是最重要的东西了,叔本华就曾说过:“一种纯粹靠读书学来的真理,与我们的关系,就像假肢、假牙、蜡鼻子甚或人工植皮。而由独立思考获得的真理就如我们天生的四肢:只有它们才属于我们。”

也就是说你光是知道那句话是怎样的毫无用处的,必须要加以思考,要思考这句话为什么这么说。

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