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内容导航：1、中秋节到底该不该给领导送礼？2、为什么给领导送礼不能送茶叶：给领导送礼的三大忌讳1、中秋节到底该不该给领导送礼？
最近我在读者群里，发了几段中肯的建议：
马上中秋了，大家该考虑考虑给领导买点什么礼品了。多买少买十分心意，只要你还在职，还想在这阵艰难的大环境下干下去，送了总比不送好。
职场小白最纠结的是不敢送和没有送礼意识。
我想告诉你的是，当官不打送礼人。你需要经历的只是普通流水线一样的流程罢了。没啥特殊的，也没啥不好意思的。
一定还有很多小伙伴想不通这件事，认为送礼行为是肮脏的，那么我建议他最好的方法是拔高自己，换位思考：
想想如果自己是领导，手下人A完全不搭理你，无视你，手下B非常殷切上心的给你送礼物，这时你的心里感受会是如何，未来你会格外照顾谁。
我想即使是一个非常刻板的领导，也不愿意培养的都一堆白眼狼吧。
总之一句话：送不送是你的事，收不收是领导的事。这事与追求女生没啥两样，尝试过来，死皮赖脸就可能成功。不去尝试，即使人家对你也有好感，也丝毫不会再有下文。
人生就是这么奇妙！
好几位入职时间不长的小伙伴们问到：
1、感觉虽然我在体制外工作，但是我们都有专门的廉政部门，还专门部门内宣贯过，想送领导送礼拉进关系，听到宣贯以后马上又不敢送。
2、我是在国企，单位每周都廉政教育，是不是一定不应该给领导送礼呀！
我淡淡的回复的一句：
太多的话只能在私密的知识星球分享，在公众号和微信群这种公域容易被封。用下面这个小故事来表达想对你们说的话吧：
临近中秋假期，处长说：“你们别送礼啊，我对大家一视同仁，你们别担心。”
会后，刚入职的小许却发现，后勤主任给领导送来了月饼，处长拿着礼盒啧啧赞到：“今年新的后勤主任很会做人嘛。”
小许有点凌乱，处长这是要收礼还是不收礼的意思呢？我中秋节到底要不要给领导送礼呢？
与其说它是段子，其实它可能就是每天都发生在你的周边，只是你一心忙于工作，没有用心去观察。
你以为那些每天游手好闲的同事们都在傻乎乎地挥霍人生吗？其实他们才是真正的人精，不干活，却把大把的精力都放在了揣摩领导意图上了，不然领导哪掌握了那么多信息，为什么提拔的名单上永远没有埋头苦干的人呢。
一、送礼这件事应该怎么来做，总结下来：
送礼的目的无外乎两个：有求于他人，维系上下级关系。
有能力的人和想要晋升的人都想要更好的发展空间，所以才会去送礼，送礼就是想要得到领导的特殊照顾，领导也心知肚明。
1、应该给领导送礼，不过要送得恰到好处。
而且在送礼的时候要表示自己没有背景，可以为他所用，如果对方也认可你的能力和人品，那么以后就会好混很多。送礼同理。最让人感动的不是最贵的，而且最用心出现在最需要的时机的。
2、给领导送礼一定要用心，需要了解你的领导喜欢什么。
一定要送感兴趣的礼品拒绝的情况才会降低，比如你的领导喜欢写字，你就送跟笔相关的礼品，如果你的领导喜欢文玩，你就送菩提手串之类的，同时匹配着相应的刷子之类的东西，或者你无意中听到了你领导喜欢什么，那你就送过去，这样也能体现你特别“会来事”。
3、求人时才送礼是大忌，功夫一定要花在平常。
要做好送礼不止一次的准备，不可能中秋节临时抱佛脚，对方就会给你帮助。
4、你送的礼最好超出对方预期。
我曾听闻过提着一箱伊利牛奶求人办事的，直接被领导拒绝。该同事还以为领导真的高风亮节，殊不知他心怡的职位被另一位送茅台的同事拿下了。
5、别赶着过节的前一天送。送的人太多。
扎堆送礼送了也感动不了领导。提前点，争取做第一个，人家才能记住你的情意。
恋爱很多，你记忆最深的永远是你的初恋，即使很短暂，很平淡，你也刻骨铭心。这就是时机选择的重要性。
送礼的时机上，节前一周左右是送礼高峰期，这时候你再去拜访容易扎堆。领导记不住你，也容易被蹲守的纪检人员抓个正着，给领导带来不必要的政治风险。
6、送礼过后上班一定要低调，做事要稳重不能冲动。
在工作的时候不要太过于张扬，与周边各位同事打好关系，这样领导在遇到机会的时候，第一时间会想到你，推动事情时才阻力最小。
二、领导为什么会拒绝一些送礼的人：
1、在你没有一定的基础情况下，最好不要去送礼。这个基础指的是两点，一是与领导级别相差太多，隔着好几个层级，领导肯定不会收你的礼物。
二是，由于你与领导层级相差太多，财力品位自然相差太大，领导自然不会收你的“薄礼”
2、如果你平时的表现很一般，又没准你的领导可能正因为某种情况下看你的工作表现不太满意，你这个时候去送礼就得不偿失了，反而会引来不必要的麻烦。
三、送礼究竟应该送什么？
产品的选择上，大家一般送烟、酒、茶、卡，你可以一定辟蹊径，选一些比较少见的保健食材或者针对领导家属的特殊需求，选择一些比较有新意的产品。
比如有孩子大一点的可以送数码产品，也可以给领导夫人送些首饰。
不同场合应该送不同的礼品，我在知乎上发表了太多的文章。
最近应很多读者要求，我正在精心制作一份随身网络版“送礼地图”，涵盖所有场合，可以无脑使用，方便随时查阅，有兴趣的可以私我免费领取。
1、一位读者说，之前一直瞎送，是个领导就送，亏麻了，反思了。之前有个高升的领导生二娃了，我送了孩子一个金锁，花了我几w，到现在没用到这个领导，估计以后他去外地更没用了。
我想说现在大家挣钱没有原来容易了，以后要注意提高下性价比。有钱花在刀印上。因为赚钱不容易，领导的人性也会变贪婪，好多都肉包子打狗。
现实一点的话，调走了、退休了，基本没用了。看性价比如何判断下未来可能的业务关系吧。
2、一位读者说，直接送钱多方便，还要这么麻烦吗？
我认为这是生意人的做法，不适合普通职场人。刨除赤露露的行贿不说，很多领导都是年薪百万，你送多少是好呢。这事，每个人情况不同，收入不同，好好琢磨下。
3、我爱人说平时买点水果，吃的，中秋送礼顺便送个月饼，日常给领导维护感情。我觉得不用，送少送好就行了，而且中秋送月饼这个事儿还是拉倒了，该送送，该送酒送酒，您说呢？
我觉得这位读者的思维是爷们思维。男人的维系方式。他老婆的思维是从情感突破。都没有错。送礼只是要选择一个符合自己性格的，对方才更容易接受。
不用在意别人的表达方式，做好自己，每个人在别人眼中都是有标签的，要不断放大，强化，不要随便改变。
除此之外，就是选择好得体的价格与品类。
最后我想告诉你的是：
很多人缺乏的是花大价钱的舍得，我想告诉你的是：对正确的人的大手笔投入，回报率一定远远大于你的成本。
有时，领导是个「称号」，不特定某个人。看透这个，疑惑就会少了很多。
2、为什么给领导送礼不能送茶叶：给领导送礼的三大忌讳
给领导送礼的三大忌讳
一、不要在众目睽睽下送礼
在公司里切记不要在众目睽睽下给领导送礼物，那只会让看到的人无故猜疑。而且，领导一旦接过你的礼物，可能会引来无数的窃窃私语。我们可能会遇见这样一种情况，刚入职场时，由于对各方面对不太熟悉，如果有一位领导在你旁边提携教导你，那时候你特别感激领导的恩情。
自己心里特别想送点东西，以表达自己的感恩之情，但是在上班、吃饭这些嘈杂的场所，难免人多眼杂，这个时候就需要选择一个僻静的场所，如茶馆、咖啡厅、家里会客室等，这样送礼和收礼的双发彼此都不会太过于尴尬。
二、不到等到事情办完了才想到送礼
现实生活中，总有这样一部人，他们想：我要等着这个事情办完了，结果让我满意了，我才送礼。其实，这样做饱含了对给你办事情的领导不信任的因素。
正所谓早晚送都是送，不如在求人办事之前备上薄礼，比如茶叶、水杯等，给你办事的领导在听到你的事情之时，也会对你的求助更加用心。所以说，有求于人时，礼物送得好不如送得恰到。
三、不要平时不联络，急用时献殷勤
在现实的职场世界中，我们总会看到一些人平日里在单位里摆出一副高高在上，不食人间烟火的样子。直到有一天他落难时，才想到要有求人家，给人家送礼，这样人家会收吗？
肯定不会，因为领导给你提供帮助是需要承担风险的，因此他宁可给自己熟知的人承担，也不会为你这个半路出家的人承担。大家都是成年人，当领导的没有一个是傻子，你的意图别人一眼就能看穿。所以平日里，也要和领导处理好关系，当你落难时，他也会助你一臂之力。
给领导送礼的三大忌讳
一、不要在众目睽睽下送礼
在公司里切记不要在众目睽睽下给领导送礼物，那只会让看到的人无故猜疑。而且，领导一旦接过你的礼物，可能会引来无数的窃窃私语。我们可能会遇见这样一种情况，刚入职场时，由于对各方面对不太熟悉，如果有一位领导在你旁边提携教导你，那时候你特别感激领导的恩情。
自己心里特别想送点东西，以表达自己的感恩之情，但是在上班、吃饭这些嘈杂的场所，难免人多眼杂，这个时候就需要选择一个僻静的场所，如茶馆、咖啡厅、家里会客室等，这样送礼和收礼的双发彼此都不会太过于尴尬。
二、不到等到事情办完了才想到送礼
现实生活中，总有这样一部人，他们想：我要等着这个事情办完了，结果让我满意了，我才送礼。其实，这样做饱含了对给你办事情的领导不信任的因素。
正所谓早晚送都是送，不如在求人办事之前备上薄礼，比如茶叶、水杯等，给你办事的领导在听到你的事情之时，也会对你的求助更加用心。所以说，有求于人时，礼物送得好不如送得恰到。
三、不要平时不联络，急用时献殷勤
在现实的职场世界中，我们总会看到一些人平日里在单位里摆出一副高高在上，不食人间烟火的样子。直到有一天他落难时，才想到要有求人家，给人家送礼，这样人家会收吗？
肯定不会，因为领导给你提供帮助是需要承担风险的，因此他宁可给自己熟知的人承担，也不会为你这个半路出家的人承担。大家都是成年人，当领导的没有一个是傻子，你的意图别人一眼就能看穿。所以平日里，也要和领导处理好关系，当你落难时，他也会助你一臂之力。
给领导送礼的三大忌讳
给领导送礼的第一大忌讳：公开送礼。
所谓公开送礼，就是指当着很多人的面，把礼物送给领导，这种送礼的方式是最忌讳的，这种礼物基本上领导都不收。
至于为什么领导基本不接受公开送礼呢？原因很简单，公开接受别人的礼物，会给领导带来负面影响，不利益领导开展工作。
给领导送礼的第二大忌讳：在领导面前讲你送礼给他的事情。
有的人送礼给领导后，担心领导忘记送礼给领导，偶尔会在领导面前提及送礼给领导这件事。殊不知，这只会让领导反感。
领导接受你的礼物后，表面上领导没说什么，但是，领导心里有数，他们会在适当的时机帮助你的。而你这么一说，领导反而觉得你给他难堪，那就再也不理会你了。
给领导送礼的第三大忌讳：送钱。
为什么说这是个非常大的忌讳呢？一旦你给领导送钱，那就有可能导致领导违纪甚至是犯罪。因此，送钱给领导不是感谢领导，而是害了领导。
一旦送礼变成送钱，那送礼的性质就变样了。你已经不是在送礼给领导了，而有可能变成了行贿（受）贿了。因此，送钱也是一大忌讳。
那么，送礼给领导送什么样的礼物好呢？
“礼轻情意重”，这就是我们送礼给领导的原则。送领导礼物以烟、酒、茶比较适合。
给领导送礼把握哪些原则
首先，要对领导有一个基本的了解。
知道领导的兴趣爱好，只有这样才能投其所好，选择到合适的礼物。不然，辛辛苦苦花费了很多金钱和精力的.礼物，领导却不喜欢，等于没有效果。
其次，要了解领导的需求。
需求和爱好不太一样，需求是领导需要这种礼物，但是却没有准备或者不适合自己来购买，这就需要你去仔细观察，然后留心这种类型的礼物了。
然后，了解领导的禁忌。
这点非常的重要，给领导送礼如果正好选择了领导十分忌讳的礼物，那不得不说你送礼完全就是失败的了。所以对领导的禁忌要有一个清晰的了解，知道领导不喜欢什么。
最后要了解领导的性格。
领导的性格决定了他会喜欢什么风格的礼物，爽直的领导就比较喜欢大气的礼物，如果是心思比较细腻的领导就会特别喜欢精致的礼物。对领导的性格有一个基本的了解，除了可以帮助你选择合适的礼物外，对于你的工作也会有很大的帮助。
其实，给领导送礼完全没有大家想象中的复杂，领导也是人，只要你精心选择准备礼物，把自己想要送礼的目的表达清楚，就可以了。
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