您当前的位置:首页 > 精选知识 > 正文

工间操管理制度 单位工间操制度

导读: 今天来聊聊关于工间操管理制度,单位工间操制度的文章,现在就为大家来简单介绍下工间操管理制度,单位工间操制度,希望对各位小伙伴们有所...

今天来聊聊关于工间操管理制度,单位工间操制度的文章,现在就为大家来简单介绍下工间操管理制度,单位工间操制度,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、【答案】A【答案解析】A项意味着,是由于请病假的天数多的雇员不能参加工间操,而不是参加工间操能降低雇员的病假率,从而使题干出现“因果倒置”的错误。

2、B、D两项与题干论证无关.C项也不足以削弱题干论证。

3、故正确答案是A。

相信通过单位工间操制度这篇文章能帮到你,在和好朋友分享的时候,也欢迎感兴趣小伙伴们一起来探讨。


声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,谢谢。

上一篇: 唐三彩是什么时期的 唐三彩最初是用来做什么的

下一篇: 社会主义的根本任务是 新民主主义革命的对象是()



推荐阅读