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执行董事的产生方式和规定 执行董事的产生方式

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今天来聊聊关于执行董事的产生方式和规定,执行董事的产生方式的文章,现在就为大家来简单介绍下执行董事的产生方式和规定,执行董事的产生方式,希望对各位小伙伴们有所帮助。

1、公司的章程必须经股东会通过方可生效;2、对执行董事的产生方法,公司章程完全可以直接规定,也可以规定产生的办法,如表述为:公司不设董事会,设执行董事一人,由某某担任;或由股东会选举(或委派)(或聘用)产生;3、执行董事一般是公司的法人代表,而执行董事是否是股东,以及是否担任公司经理等职务,与产生办法一定是配套的,章程的具体内容也是随之变化的。

2、 若经理由执行董事兼任,可拟定如下条款:  一、公司不设董事会,设执行董事一人,由股东会选举/委派/聘用产生。

3、  二、执行董事对股东会负责,行使下列职权: (一)召集和主持股东会会议,并向股东会报告工作; (二)执行股东会的决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或减少注册资本以及发行公司债券的方案; (七)制订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)根据经理的提名决定聘任或者解聘公司财务负责人及其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度。

4、   三、执行董事任期三年,任期届满,连选可以连任/经任命方同意可以连任。

5、  四、公司设经理一人,由执行董事兼任,由股东会选举/委派/聘用产生(注:产生方式应与第一条执行董事的一致)。

6、  经理对股东会负责,行使下列职权: (一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议; (二)组织实施公司年度经营计划和投资方案; (三)拟订公司内部管理机构设置方案; (四)拟订公司的基本管理制度; (五)制定公司的具体规章; (六)提请聘任或者解聘公司财务负责人。

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