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律师指导我准备材料律师指示我准备材料。
上午的谈话结束后，咨询律师收到了盖着公章的离职通知。
并在文件中附上从此终止劳动合同。”
好吧，没什么好说的。我急着给我寄钱，所以我必须
早上在收各种工作证明。
中午咨询了律师，怕踩坑。
然后律师建议我可以直接去劳动仲裁。
准备材料
一、需要准备的材料
1.申请仲裁x3
2.证据清单x3
3.证据x3
4.身份证复印件x1
5.公司实体信息x1
上述1-3项材料一式两份提交仲裁委员会，一www.shibaozhe.com份自行保存。4和5提交仲裁委员会。
二、证据列表的顺序:
1.双方劳动关系的证据，如劳动合同、用工登记表等。
2.你实际工作的时间和内容。比如打卡记录，考勤截图等证明你出勤天数的材料。聊天记录，工作文档等。证明你的工作内容。
3.对方违法解散的证据。离职通知、邮件记录、被删除的群聊截图、双方沟通记录、员工守则等。证明对方没有正当理由开除你。
我拿到的证书:1。劳动关系证明
1.劳工合同
2 .提供电子邮件(薪资证明)
二、工作时间证明
1.穿孔记录
2.团建通知(证明本人无卡不旷工一天)
3.团建截图
三。工作内容证明
1.账号权限——绑定5个微信官方账号运营者
2.微信后台截图
3.工作聊天记录
4.作业内容一览表等。
四。非法终止合同-解雇证明
1.辞职通知(另一方的电子邮件)
2.把书从截图中飞出来
3.公司微信群删除截图。
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