随着人口老龄化的加剧，60岁以上的人找工作已经成为了一个普遍的现象。虽然年龄大了，但是这些人依然有着丰富的经验和技能，他们也需要工作来维持生计和保持社交联系。然而，60岁以上的人找工作并不容易，以下是一些建议：
1. 重新审视自己的技能和经验
60岁以上的人通常有着丰富的工作经验和技能，但是这些技能可能已经过时或者不再适用于现代工作环境。因此，重新审视自己的技能和经验，学习新的技能和知识，可以帮助他们更好地适应现代工作环境。
2. 利用社交网络
社交网络是一个非常有用的资源，可以帮助60岁以上的人找到工作。他们可以通过社交网络与其他人建立联系，了解行业动态和招聘信息。此外，他们还可以利用社交网络展示自己的技能和经验，吸引潜在雇主的注意。
3. 寻求帮助
60岁以上的人可以寻求帮助，例如向就业中心、职业咨询师或社会组织寻求帮助。这些机构可以提供就业培训、职业咨询和招聘信息等服务，帮助他们找到合适的工作。
4. 接受灵活的工作安排
60岁以上的人可能需要接受灵活的工作安排，例如兼职、临时工作或远程工作。这些工作虽然可能收入较低，但是可以帮助他们保持社交联系和维持生计。
5. 保持积极的态度
最后，60岁以上的人需要保持积极的态度。虽然找工作可能会遇到挫折和困难，但是他们需要坚持下去，相信自己的能力和价值，相信自己可以找到合适的工作。
总之，60岁以上的人找工作并不容易，但是他们有着丰富的经验和技能，可以通过重新审视自己的技能和经验、利用社交网络、寻求帮助、接受灵活的工作安排和保持积极的态度等方式来找到合适的工作。