您当前的位置:首页 > 今日分享头条 > 正文

工伤保险赔偿计算器,工伤保险赔偿标准(劳动争议经济补偿金怎么算)

关于【工伤保险赔偿计算器】,工伤保险赔偿标准,今天犇犇小编给您分享一下,如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

内容导航:1、工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器2、劳动争议经济补偿金怎么算?这个小程序就能搞掂

1、工伤保险赔偿标准 附工伤保险赔偿计算器

操作方法

工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

赔偿的项目包括医疗费,一次性伤残补助金,护理费,住院伙食补助费,误工费。

一般来说,十级的伤残补助金大概有5万左右,九级的伤残补助金大概是10万左右,当然,以上是城镇水平,农村水平会低一倍。

医疗费按照实际产生的申报,住院伙食补助费是60元一天。护理费30元一天,误工费按照实际的受伤前每天平均工资计算,一般来说,工资一天是150元到200元之间。

2、劳动争议经济补偿金怎么算?这个小程序就能搞掂

劳动争议不用愁

在线平台好帮手

很多劳动者在工作中都会遇到一些法律疑问,如:工作后用人单位超过一个月还迟迟不签订劳动合同,可以获得多少赔偿?天天加班、超负荷工作,可以有多少加班费?受了工伤,能享受怎样的工伤待遇?被用人单位辞退,可以要多少经济补偿金?发生劳动争议后,想跟用人单位调解,多少金额是合理合法的?

律师在处理劳动纠纷案件的时候,有时也会有一些疑问:法律法规那么多,涉及劳动争议时常用的有哪些?想看跟自己当事人情况类似的劳动争议案件,怎么找?帮当事人争取多少赔偿金,比较容易获得法院的支持?

现在,这些疑问,都可以通过一个在线平台找到靠谱的帮助!它就是“东莞劳动争议在线平台”。

功能全面强大

上手简单易操作

据悉,这个平台功能全面,当事人能够通过平台获得基础的法律咨询,律师、仲裁员、调解员、法官也可以把小程序当做自己的劳动争议知识库。平台的首屏设有劳动争议计算器、常用数据和法规案例三大栏目,其中劳动争议计算器目前可以计算月平均工资、二倍工资差额、年休假和经济补偿金,加班费和工伤待遇计算器即将上线使用;常用数据内置了东莞近几年的最低工资标准,法规案例囊括了常用的劳动争议相关法律法规和东莞当地已公开劳动争议案件。

平台数据库凝结了第二法院多位一线法官的心血打造而成,可谓专业十足!例如劳动争议计算器,是依据一大堆法律法规如《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等梳理出背后的计算逻辑,并得出最优结果,以供当事人参考,律师、仲裁员、调解员、法官也可以使用计算器作为办案辅助和调解利器。

该平台设计成微信小程序,无须再下载专门的APP,直接通过扫描小程序二维码或微信小程序搜索“东莞劳动争议”找到使用,页面设计简洁,指引清晰,操作方便。法院官网有小程序二维码可以直接扫描,微信公众号也有小程序链接。

不断更新完善

当事人将获更多服务

本文关键词:工伤保险赔偿标准2022最新工伤赔偿标准死亡,工伤保险赔偿标准2021最新工伤赔偿标准,劳动局工伤保险赔偿标准,工伤保险赔偿标准2022最新工伤赔偿标准,企业工伤保险赔偿标准。这就是关于《工伤保险赔偿计算器,工伤保险赔偿标准(劳动争议经济补偿金怎么算)》的所有内容,希望对您能有所帮助!


声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,谢谢。

上一篇: 省课题中期报告ppt(省课题中期报告)

下一篇: 伦敦大学研究生申请条件及要求(宁波诺丁汉大学研究生申请条件)



推荐阅读