导读： 国内汽车品牌AvtoVAZ的代表在全球网络上发布了大约 50 条关于专业在线平台内空缺职位的公告。除了公司员工的工作岗位外，企业管理层通过...
国内汽车品牌AvtoVAZ的代表在全球网络上发布了大约 50 条关于专业在线平台内空缺职位的公告。
除了公司员工的工作岗位外，企业管理层通过这种方式寻找高级管理专家和副总裁，薪水高达122,000卢布，当然还有每月奖金。
从公告中可以看出，该企业的某些条件提供给第一副总裁兼设计总监。除了带奖金的工资外，高级员工还享有特殊的社会福利以及集体协议规定的保障。
副总裁职位的候选人必须尽可能地了解英语，并且至少有5年的类似方向的经验。设计主管需要了解车辆设计和设计趋势，管理各种技术开发和制造流程，并了解现有的设计标准。
对于车间负责人，AvtoVAZ 管理层提供高达 65,000 卢布的工资。大师将获得高达 48,000 卢布。该公司还需要一名首席技术专家和工程师来开发一个车辆项目。我们还需要不同部门的负责人。
据专家介绍，以在线形式发布这些职位空缺是正式的。此前有消息称，AvtoVAZ 的领导层可以将汽车设计副总裁的职位提供给此前在该企业工作的 Steve Mattin。他是概念X风格的作者，它决定了现代国产拉达车型的外观。